専門コラム 第333話 得意な仕事で努力する先にあるもの

ある分野で成功した方が——お名前と彼が関わっているジャンルは、あえて伏せさせて下さい——言われていたことですが、彼曰く「才能と努力とが結びついたところにお金というものが生まれる」のだと。

これはしごく単純明快。そして多くの方が納得される答えだと思います。

もちろん異論のある方もいるでしょう。

ただ、ある程度お金の心配がない方の多くは、自分のことを振り返った時、自ずと腑に落ちる答えではありませんか？

本日のコラムはお金、あるいは報酬と仕事について、少し考えてみましょう。

得意な仕事で努力する先にあるもの

得意なことに出会うとは？

冒頭でもお伝えしましたが、彼の論理は非常に明快です。

もう一度繰り返すと、お金の心配を無くす為にまず取り組むことは、得意なことを見つけることが必要と言います。

何故、得意な仕事を選ぶのか？

それはどんな仕事でも一生続けられて、且つユーザーに支持されるには、最低限のスキルアップが求められます。

得意なことが仕事であれば、スキルアップに伴う努力という負荷が、不得意なものに比べて相対的に軽減されます。要は少ない努力で、また人によっては努力を努力と感じずに、仕事の技術を高められます。

そして此処が大事なのですが、得意なことが見つかったら「仕事で、お金のことを考えなくなるまで、努力する」こと。

人によっては「また来たか……」と思う方も居るでしょう。

しかし正攻法で攻めるなら、やはりこの方法しかありません。

とにかくやることは次の 2 つです。

• 得意なことを見つけること
• お金のことを考えなくなるまで努力（スキルアップ）すること

それ故に「才能と努力とが結びついたところにお金というものが生まれる」のです。

記事は最初から同じことを繰り返しています。

報酬やお金についての考えは、そのぐらいシンプルなこととも言えます。

得意なことを「見つける」こと、または「出会う」ことの重要性

それでは、

得意なことを見つけること

お金のことを考えなくなるまで努力（スキルアップ）すること

のうち、どちらが難しいことだと思いますか？

これも答えは単純明快で、前者の「得意なことを見つけること」が少し厄介になります。

前者の課題をクリアすると、後者の「努力（スキルアップ）する」ことは、案外簡単だからです。

努力に比べて、得意なことを見つけるというのは、実際にトライしてみなければ、得意かどうかも分かりませんし、その判断には一定の時間が掛かります。

またこの方の友人のように、親がお金持ちというなら、1 歳前後から子どもにいろんな習い事をやらせて、その子の集中力の度合いで、習い事をより得意な分野に収斂させてもいけるでしょう。

しかし多くの家庭ではそのような余裕もなく、得意なことを見つけられないまま、人生の後半戦に達する方も少なくありません。

ただそのような場合でも、目の前の仕事を一定の努力を重ねれば、次の仕事に出会うチャンスが必ず訪れるもの——何が得意か分からないうちは、まず目の前の仕事を懸命にこなしていくこと——です。そうやって人生の後半戦で、得意なことを見つけられただけでも、十分幸せな人生です。

しかしいずれの場合でも、得意なことを「見つける」こと、または「出会う」ことは、私たちの限られた人生の中で、重要な意味を持ちます。このことは、ぜひ覚えておきたいところです。

努力の先に待つ「立場の逆転」現象

そして得意なことを見つけた後、お金のことを考えなくなるまで、つまり人が真似できないぐらいの努力を重ねると——ここも大事です。普通の努力ではなく「人並み外れた努力」です——何が起きるというのでしょう？

この場合のひとつの例が、前回のコラム^[1]で紹介した「お客様を選ぶリフォーム会社」が、その典型と言えます。また同じように、彼の話の中で登場するガーデナーなども、そのひとりに数えられます。

ある時、庭師を募った際、あるガーデナーは他の庭師とは違い、価格的なことで一切売り込んでこなかったと言います。それよりもプレーンなデザインはやらないけれど、ウチにしかやれないデザインを提案してきたようです。

彼の心はこのガーデナーに強く惹きつけられます。

そして、その後そのガーデナーは、彼の専属の庭師として、以降の仕事を全て任せられたようです。

二人に共通しているのは、価格競争に巻き込まれず、仕事の質に重きを置いているところ言えばいいでしょうか。

そして、そこから見て取れることは、得意なことで誰も到達できないレベルまで努力を重ねると、顧客に選ばれる立場から、顧客を選ぶ立場に逆転するということです。

このレベルになれば、自ずとお金を心配することはもうなくなると言っています。

逆に言うと、選んだ仕事が得意なことでなければ、そこまで努力、またスキルアップすることはかなり難しいことかも知れません。でもとてもシンプルで良い話ですよね。

新しい時代には、今まで以上にこういう方が増えていくと思うのですが、皆さんはどうお考えでしょうか？

^[1] 専門コラム 第332話「あなたにとって真の顧客とは？」2024.11.20投稿

記事提供：経営ビジネス相談センター（株）　代表取締役　中川 義崇

　

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また、人事考課制度を戦略的に活用し、高確率で新規顧客を獲得するための方法論を日々研究しています。